甲子園への遺言 伝説の打撃コーチ 高畠導宏の生涯
伸びる人材の7つの共通点
・素直であること
・好奇心旺盛であること
・忍耐力があり、あきらめないこと
・準備を怠らないこと
・几帳面であること
・気配りができること
・夢を持ち、目標を高く設定することができること
「日本で最も人材を育成する会社」のテキスト / P.170 熟達の10年ルール
3年でどうにか仕事ができる 〜 世界的なプレイヤーになるには最低でも10年の経験が必要。
ソフトウェアエンジニアの成長カーブ by 柴田 芳樹
「10年過ぎてしまった人の意識を変えさせるのは、私自身の経験から、私はほとんど不可能だと思っています。」
Memo: 最初の10年間で伸びる人材の7つの共通点を身につける必要がある。手遅れの場合はどうすれば良いいのか？
卒業式での自分へのアドバイス2009
